一、学院简介

青岛大学文学院现有汉语言文学、新闻传播学、戏剧与影视学三大学科群，汉语言文学、秘书学、广告学、新闻学、广播电视编导、动画六个本科专业，设中国语言文学系、秘书学系、新闻学系、广告学系、影视文学与艺术系五个教学系。

汉语言文学专业是一级学科硕士点（内含“中国学”二级学科硕士点）、国家级特色专业、山东省省级特色名校重点建设专业，现有中国现当代文学省级特色重点学科，东亚文学与文化省级人文社科强化建设研究基地，中国文化海外影响力校级协同创新中心，与鲁迅博物馆合建有鲁迅研究中心，与青岛市合建有青岛地方文化研究中心，中国古代文学与中国现当代文学为省级优秀教学团队；新闻传播专业设有国家级“广告专业技术人员职业水平评价考试培训基地”和省级“广告人才培训基地”，戏剧与影视学专业有视觉传达艺术专业学位硕士点。

目前在校本科生1640余人，研究生150余人，学历留学生数十人；在编教职员工92人，其中专任教师78人，教授22人，副教授25人，具有博士学位42人，全国模范教师2人，"全国百千万人才工程"人才1人，"教育部新世纪优秀人才支持计划"人才1人，国家教指委委员1人；山东省省级教学名师2人、优秀研究生导师2人，山东省高校十佳优秀教师1人，山东省有突出贡献专家2人，山东省首席专家1人，青岛市专业技术拔尖人才6人，博士生导师4人，青岛大学特聘教授9人、青年卓越人才2人、教学名师4人。

“特聘教授”和“青年卓越人才”的选拔是我校人才工作的重要举措，国际化办学是学院长期坚持的一个重要发展方向，我们欢迎能达相关层次人才标准，及有国际学术背景、成绩突出，尤其是东亚学领域的优秀人才加盟学院，共同创造美好的未来。

二、引进人才层次

（一）高层次领军人才：“泰山学者”等省级人才工程入选者及更高级别人才。

（二）中青年学术骨干（45岁以下的教授、副教授、博士和博士后，成绩突出的优秀人才年龄可放宽）

三、招聘岗位与数量（紧缺学科和方向优先）

四、薪酬待遇

各类引进人才除按规定享受基本工资外，同时享受以下待遇：

1.“泰山学者”特聘教授，山东省财政给予岗位津贴每人每年10万元，提供科研经费每年20万元，省财政和设岗高校分别投入5万元和15万元。其他更高级别人才按照国家有关政策或规定享受相应待遇。

2.各层次人才达到《青岛大学特聘教授人才工程实施办法(2014年修订)》(附件一)中相应层次标准的，享受相应待遇（万元）：

人才层次	岗位津贴	科研启动费	安家费	无息借款
第一层次	12	50	30	20
第二层次	8	5	15	15
第三层次	5	3	8	12

（1）“泰山学者”等高层次领军人才入选青岛大学特聘教授的，岗位津贴按就高原则确定,不重复发放。

（2）青岛大学特聘教授岗位津贴与校内其他岗位津贴（含部门津贴）不重复发放，如所在单位的岗位津贴高于青岛大学特聘教授岗位津贴，由所在单位按其标准补齐。

（3）新引进人才科研启动费按照《青岛大学引进人才科研启动费管理暂行办法》规定，由本人签署责任书，责任书内容包括工作预期目标，经费使用预算。

（4）安家费与无息借款仅限用于购买住房，按新引进人才聘用合同管理使用。

（5）受聘青岛大学特聘教授的非正高级职称人员，聘期内在

校内政策上享受与教授相同待遇。

3.各层次人才达到《青岛大学青年卓越人才支持计划实施意见》中相应层次标准的，享受相应待遇（万元）：

人才层次	岗位津贴
第一层次	4.5/年
第二层次	4/年
第三层次	3.5/年

五、应聘者须提交的材料

1、先提交个人简历和成果目录电子版、《青岛大学新引进人才业绩核定表(人文社会科学)》（附件二）。

2、待学校人力资源处核定后，再提交学历、学位、职称、学术成果等相关证明材料复印件和原件。

六、联系人及联系方式

联 系 人：王栋

联系电话：0532-85954917

电子邮箱：1913819805@qq.com

联系地址：青岛市宁夏路308号青岛大学文学院综合办公室

邮 编：266071

青岛大学文学院2015年人才公开招聘公告.doc

附件一、青岛大学特聘教授年度工作进展报告(人文社会科学).xls

附件二：青岛大学新引进人才业绩核定表(人文社会科学).xls